可持续发展实践

公司治理

公司治理是可持续发展的基石。良好的公司治理为实现环境和社会目标提供了必要的组织和制度保障，有助于企业做出明智决策，并推动可持续发展理念自上而下地融入公司战略和运营发展的方方面面。

商业道德管理

合规与商业道德管理是企业稳健发展的基石。通过持续强化合规与商业道德管理，公司致力于构建一个值得信赖的企业形象，不仅为自身的久远发展奠定坚实基础，也为推动行业的健康、可持续发展贡献力量。
公司践行高标准的商业道德，始终严格遵守国家法律法规和监管规定，不断优化业务流程，加强内部管控，确保公司运营合规高效。同时，公司建立了审计机制，对廉洁从业、反贪腐、举报投诉、负责任营销等商业道德事务进行严格监督，切实防范不当行为、违规操作和舞弊事件的发生。公司致力于营造一个诚信守法、公正透明的商业环境，为客户提供更优质的服务，为社会创造更多价值。
公司已获得ISO 37301合规管理体系认证和ISO 37001反贿赂管理体系认证，并每年委托第三方认证机构进行审核，定期接受年度监督检查，确保管理体系的持续有效运行与合规性。

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商业道德管理是可持续发展的基石。良好的公司治理为实现环境和社会目标提供了必要的组织和制度保障，有助于企业做出明智决策，并推动可持续发展理念自上而下地融入公司战略和运营发展的方方面面。

环境影响管理

华熙生物积极践行绿色制造理念，基于“预防事故、遵守法规、保护环境、持续改进”的管理方针，持续完善环境管理体系、优化产品设计与生产工艺，不断探索资源与能源的综合利用新途径，努力践行绿色低碳生产运营模式。

员工权益保障

华熙生物坚信人才是公司实现可持续发展的重要基石，始终致力于为员工打造多元、共融、安全的工作环境，积极投入资源促进员工发展，并提供良好的职业发展机会。公司持续完善职业健康与安全管理，守护员工职业安全与身心健康，共同实现企业可持续发展的目标。

供应链ESG管理

华熙生物始终秉持“阳光透明，健康有序”的理念，践行“平等、公平、公正、透明、自愿、自由协商”的采购原则，严格按照公司相关制度和流程履行职责，切实保护供应商的合法权益，确保采购过程的合法合规。
公司要求所有供应商严格遵守ESG相关法律法规，并鼓励其建立高标准的管理体系和道德准则。在合作供应商合同中也明确规定了环境保护、安全生产、质量保障等责任要求。通过推动供应商加强ESG管理，公司将可持续发展理念延伸至财产链上下游。
目前，华熙生物已初步建立起完善的供应链ESG管理体系，从政策制定、能力赋能、评估审核、数据管理到可持续采购五个维度着手，不断完善和优化相关机制。未来，公司将继续携手供应链合作伙伴，共同推动行业绿色转型与高质量发展，为构建负责任、可持续的财产生态贡献力量。

下载：《华熙生物供应商行为准则》

社会公益

华熙生物始终关注社会，积极履行企业责任，致力于打造“云中公益”和“华熙健康行”公益品牌。公司促进科技与艺术的有机融合，支持医疗和教育事业的全面发展，充分发挥企业自身优势，与各界携手共进，为建设和谐美好的社会奠定坚实基础。

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